インテリジェンス、技術者派遣スタッフの正社員化を促進

2009/01/09(金) 06:21:40 [政治・社会]


　総合人材サービスのインテリジェンス（東京・千代田）は派遣技術者の正社員化に乗り出す。現在派遣先で技術者として働いている登録者の技術レベルなどを勘案してインテリジェンスの正社員に登用する。今年から年間50人程度を目指す。雇用不安から登録者の中に正社員化を求める声があることに対応すると同時に、優秀な人材の安定確保につなげる。

　正社員化の対象は登録型の技術者派遣スタッフとして現在就業中の700人。勤怠の状況や技術レベルなどから正社員化に問題がないと判断したスタッフに正社員化を打診し、3回の面接による社内選考を実施して採用を決める。毎月30人程度をめどに打診し、年間では50人程度の正社員化に結びつけたい考え。

[2009年1月8日/日本経済新聞　朝刊]


■　派遣はできればやめること。やむを得ず派遣となっても常に正社員への転職を目指すこと。

　特に登録型の派遣は派遣会社は何のリスクも負わないで「中間搾取」するというもの。登録型派遣で派遣先は時給3000円支払っているのに派遣社員には1800円しか払っていないというぼったくりの派遣会社も実在する。

　やむを得ず派遣社員となる場合も派遣会社の選び方は重要だ。特に耳障りのいい会社は要注意。


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