2008/12/12(金) 09:31:26 [雇用制度実例]


 女性専用チェア、座席自由…生産性、意思疎通高める

 働く人の生産性を上げようと、オフィスのデザインを工夫する会社が増えてきた。どうすれば快適で健康的に働けるか――に対する関心も高まっている。背景には、職場のコミュニケーション向上への期待があるようだ。


(2008年12月11日 読売新聞)


 画一化を打破し自由な環境を作ることが能率を上げる。いつも同じ場所で顔を付き合わせる必要はない。自分の机自体もなくす会社もある。SOHOや在宅勤務など自由な発想で新しい雇用制度の構築が課題だ。


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