経済産業省は非正社員の能力を適正に評価し、雇用環境の改善に取り組む企業を支援する。技術教育の研修や、能力に応じた昇給制度を持つ人材派遣会社などを中心に1000万―3000万円の補助金を支給する。企業が経費節減のため増やしている非正社員にもキャリア向上の道を示し、製造業の生産性向上を目指す。

　家電などを制御する「組み込みソフト」開発技術や修理技術で、研修などによる能力評価の制度を設けることを支援する。通常、製造現場の非正社員には高度な技術教育は施されず、給与も能力別ではなく一律。その結果、非正社員の働く意欲はそがれ、転職も不利でキャリア向上が難しい。能力に応じた昇給のほか、優秀な非正社員が派遣先企業で正社員に採用されるような道も開く。 (07:02)

2006/08/10 NIKKEI NET