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2005/05/18(水) 07:39:39 [人事管理情報]
営業の適性診断データを蓄積へ 国内の生命保険の営業・顧客基盤を支える「生保レディー」。住友生命保険は今春、女性を中心とした営業職員を対象に、米国のコンサルティング会社の手法を活用した新しい採用・育成プログラムを導入した。生保レディーが減り、外資系を中心に男性営業マンが増える中、中長期的に営業のプロフェッショナルを育てて営業力を高める狙いがある。 ◇ 記事を読む (2005年4月27日 読売新聞)
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