管理職は下落、若年層は上昇・能力等級別賃金

2007/05/10(木) 06:24:58 [人事管理情報]

　社会経済生産性本部がまとめた2006年度の「能力・仕事別賃金実態調査」で月例賃金が過去３年間の平均に比べて課長以上の管理職で下がり、係長以下で上がったことが分かった。成果主義の浸透で管理職の月例給が抑えられた一方で、若年層の給与水準は人手不足感から上昇した。

　調査は06年10月中旬から同12月末に行い、同本部の会員企業など732社から回答を得た。

[2007年5月9日/日経産業新聞]

参考記事　2006年度「能力・仕事別賃金実態調査」結果概要　（社会経済生産性本部　2007/04/06）

求職情報ネット
登録受付中

Permalink | Comment: - | Trackback: -