登録番号 　　　c090623
生年月 　　　昭和31年8月生まれ
住　 所 　　　海外（Malaysia）
学 　歴
　　和歌山県立和歌山工業高等学校機械科（昭和49年卒業）

希望職務
　海外駐在勤務での製造業関連の生産管理、品質管理、アドミニ業務全般。

経　験 　　　10年以上
勤務場所 　　　世界中何処でも可能
月　収 　　　要相談
年　収 　　　要相談
転職時期 　　　いつでも
その他の希望 　　　２６年間で１９カ国に駐在経験あり。
　　世界中何処にでも赴任可能。

現状(直近) 　　　退職済み（求職活動中）
業　界 　　　プラスチック製品製造業
規　模 　　　三百人〜千人
勤務年数 　　　10年以上
最終役職 　　　部長級
職　務 　　　生産管理、品質管理、アドミニ業務全般。
転職回数 　　　１回から３回
その他の職務内容
　冷間鍛造に於ける生産管理、品質管理、アドミニ業務全般。
　建築関連に於ける現場監督、施工管理、外国人労働者の勤怠管理他。

運転免許 　　　普通自動車１種
資格・特技 　　　電気溶接、ガス溶接、玉掛け、PPAP品質管理。
英 　語 　　　ビジネス
英会話 　　　ビジネス
その他語学 　　　ヒンディー、ネパール

アピール
　ピンチはチャンスをモットーに果敢にチャレンジして行きたいです。異業種又は同業種での業績発展に貢献したいです。

　新日本監査法人と国際会計事務所のアーンスト・アンド・ヤングがまとめた上場企業の労働時間についての調査によると、１人当たりの労働時間を短縮して仕事を分かち合うワークシェアリングを「導入済み」（2009年４月時点）と答えた上場企業は全体の５％にとどまった。時間外勤務の抑制に対しては68％が行うと回答した。

　ワークシェアを導入しないと答えた企業に、今後導入する予定があるかどうかを聞いたところ92％が今後も「導入しない」と答えた。ワークシェアの問題点をたずねると「業務分担や引き継ぎが難しい」「生産性が低下する」などの回答が上位を占めた。