内々定者の５％が「就職活動を続ける」・ディスコ調べ

2008/06/25(水) 07:49:26 [採用力を強化する]

　就職情報サービスのディスコ（東京・文京）の調査によると、2009年春の入社に向けて既に内々定を得ている大学生のうち、今後も就職活動を続ける考えを持っている学生は5.0％いることが分かった。調査を手掛けたＨＣビジネス本部は「例年に比べると若干比率が大きい」としている。売り手優位とされる中、学生が大手志向を強めた結果、競争が激しくなり満足のいく結果を得ていない学生が増えているようだ。

　調査は6月上旬、09年春卒業予定の大学4年生に実施した。1226人が回答した。

[2008年6月25日/日経産業新聞]

■　大手企業のほうが信頼感があるのはよく分かる。簡単につぶれないだろうし、家族や友人にもだんな会社か説明も不要だ。著名な企業に入社できれば自分の評価も高くなる。

会社の先輩も有名大学出身者が多くいてそのビジネスセンスや話の内容もためになる。何よりもその会社でしっかり仕事をすれば収入も多くもらえる。教育や福利厚生も充実しているだろう。

しかし今の会社の姿でなく将来はどうか、一度考えてみたい。ビジョンのある中小企業にもいい会社はある。自分の能力が発揮できるチャンスも大きいかどうか、も会社選択の基準だ。

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