人事院 新人キャリアの意識調査

　人事院は２４日、今春採用された国家公務員１種（キャリア）の新人職員の意識調査結果を発表した。公務員生活を「定年まで続けたい」と答えた人が４２・３％に上り、過去最高となった。人事院では「公務員制度改革で再就職が難しくなってきたことが背景にあるのではないか」と見ている。

　「国家公務員としていつまで働きたいか」という質問は、１９８９〜２００１年と今年の計１４回、設けられた。「定年まで」とした人は過去５回、４割を超えたが、最近は９８年が３５・８％、９９年が３５・２％、０１年が３４・５％と３割台だった。

　「長期間勤めてから転職を考えたい」は前回の２２％から１７・７％に、「条件が合えばいつでも転職を考えたい」は１２・５％から６・１％にそれぞれ減少した。

　調査は４月の合同研修期間中に６６２人を対象に行い、６５７人が回答した。

（2008年4月25日 読売新聞）

■　お役人には倒産がない、安定した職場。自己保身の塊のような役人が目立つことは周知の事実。

「公僕」（今や死語？）精神を持ち長期的視野でものを考えられる人はどれくらいいるのだろうか？何十年か後で「渡り」をする連中がこの中からも出てくるだろう。

公務員はあまり信頼の置ける集団ではないことがこの国の民主主義のレベルを示している。

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　ライオンは全国4カ所に分散している研究所を東京に集約する。来春、約25億円をかけて旧東京工場跡地（東京・江戸川）に新拠点を建設し、日用品や医薬品などの開発機能を順次統合する。アジアでの事業拡大や原材料価格の高騰を背景に、各部門の研究者と技術の連携を強め、商品開発を強化、開発期間の短縮にもつなげる。

　現在の研究所は医薬品部門が神奈川県小田原市、洗剤や歯磨きが都内の2カ所、2004年に中外製薬から買収した殺虫剤が福島県矢吹町に分散している。遊休地となっている東京工場跡地に「平井事業所」（仮称）を新設し、全国に800人いる研究者全員を収容する。第一期の延べ床面積は1万平方メートルで、順次拡張していく。(10:20)

2008/04/26　NIKKEI NET

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