ホンダ、育児期間中の就業時間に時短制を導入

2008/04/08(火) 06:12:01 [人事管理情報]

　ホンダは育児期間中の従業員を対象に就業時間を短縮できる制度を導入した。子供が満３歳に達した直後の４月末まで利用できる。工場の生産ラインの従業員も含めた全社員が対象となる。仕事と育児が両立できる職場環境を整備する。

　通常の勤務時間は１日８時間だが、４―７時間に短縮できる。給与は減るが、仕事をしながら育児に時間をあてやすくなる。生産ラインの従業員の場合は、勤務シフトの組み合わせを工夫するなどして対応する。

[2008年4月7日/日経産業新聞]


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